Monteur transport frigorifique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du chef d'atelier, vous aurez pour mission :
• D'effectuer toutes les opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer le bon état et le bon fonctionnement des véhicules.
• De réparer et de remplacer les pièces et éléments défectueux avec discernement et expertise.
• De contrôler méticuleusement chaque intervention, en suivant les directives du constructeur pour une qualité irréprochable.
• De documenter précisément chaque opération effectuée dans la fiche technique d'intervention.

Ce poste est évolutif, d'autres missions stimulantes pourront enrichir votre expérience.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation mécanique, maintenance des véhicules industriels, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans le secteur automobile ou poids lourds. Vous faites preuve d'une réelle polyvalence, rigoureux et logique dans votre travail, vous avez l'esprit d'équipe et respectez les consignes de sécurité. Vous maîtrisez les outils nécessaires à la recherche de pannes (outils de diagnostics).
Des connaissances en électricité et fluides frigorigènes seront particulièrement valorisées. Débutant ou expérimenté, un accompagnement et une formation personnalisée vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires au poste.
Le permis B est obligatoire, le permis de poids lourds serait un plus.
Les plus du poste :
• Tickets Restaurants
• Primes annuels
• Primes d'intéressement
• Primes d'astreintes
• De la formation en permanence
• Métier qui a du sens (transport d'alimentation et médicaments...)
• Uniquement du lundi au vendredi
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretien chez notre client