ASSISTANT(E) QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 7 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Afin d'optimiser et renforcer le service qualité et gestion des risques en vue de la visite de certification,
nous recherchons :
UN(E) ASSISTANT(E) QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES
En CDD, à temps plein, statut non-cadre

Basé à Paris 14ème, et sous la responsabilité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques :
• Vous participerez à la préparation de la prochaine visite de certification HAS (décembre 2025) ;
• Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques (mise à jour du programme d'amélioration de la qualité et sécurité des soins (PAQSS)) ;
• Vous serez amené(e) à mettre à jour et développer des tableaux de bord d'indicateurs, ainsi que des supports de communication ;
• Vous serez chargé(e) du suivi de la gestion documentaire (rédaction de procédures, création de supports de formation, développement de nouveaux outils pédagogiques...) ;
• Vous organiserez et réaliserez les audits de terrain (audits internes, enquêtes, EPP...) ;
• Vous participerez à la gestion des risques : suivi et analyse des événements indésirables, animation du COVIRIS (comité vigilance et risques) ;
• Des déplacements ponctuels sur le site Aqueduc situé dans le 10ème arrondissement sont à prévoir.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis
• Diplômé(e) d'un Master ou d'une licence professionnelle dans le champ de la qualité et de la gestion des risques en milieu sanitaire ou médico-social ;
• Une première expérience dans le milieu de la santé est indispensable ;
• Une expérience dans un processus de certification qualité serait un atout ;
• Solides connaissances et expérience pratique en audits internes et en gestion documentaire (normes, procédures, référentiels);
• Profil créatif et autonome ;
• Qualités relationnelles (contacts avec différents profils d'interlocuteurs) ;
• Qualités rédactionnelles avec une maitrise incontestée ou une grande curiosité pour les outils digitaux ;
• Sens de la pédagogie et de l'écoute.

Rémunération et Avantages sociaux
• Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté ;
• Prime semestrielle de 5% ;
• Accès à la formation professionnelle ;
• CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs... ;
• Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance ;
• Complémentaire retraite ;
• Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable ;
• Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits).