Chargé(e) de Documentation Contractuelle Cash Management F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 42 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche sur Guyancourt, Saint-Quentin en Yvelines, un Chargé(e) de Documentation Contractuelle Cash Management F/H.

Mission :

Au sein d'un environnement bancaire exigeant et international, vous prenez en charge la gestion et la sécurisation de la documentation contractuelle liée aux activités de Cash Management sur le périmètre France :

- Ouverture et mise à jour de comptes

- Contrats E-banking

- Centralisation de trésorerie / cash pooling

Vos responsabilités au quotidien :

Vous intervenez comme point d'expertise et de coordination, en lien étroit avec les équipes Front, Middle Office, Client Service et Opérations :

- Rédiger les conventions de compte et les contrats liés aux services mis en place pour les clients

- Assurer la facturation des clients relative aux services bancaires déployés

- Gérer l'archivage et la traçabilité documentaire

- Accompagner les équipes internes et les clients tout au long de la relation (mise en place, évolutions, suivi)

- Contribuer à des projets transverses en apportant votre expertise sur la documentation contractuelle

- Piloter votre portefeuille via le suivi quotidien d'indicateurs (qualitatifs et quantitatifs)

- Participer au bon fonctionnement de la filière Cash Management : application des modalités d'organisation, remontée des alertes/difficultés, collaboration active avec l'ensemble des parties prenantes

Profil attendu : Issu(e) d'une école de commerce ou de l'université, avec une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 orientée gestion, banque-assurance, finance ou fonctions back/middle office, vous avez déjà fait vos preuves au cours d'une première expérience (1 à 3 ans) en Back-Office, Middle Office ou Front Office - idéalement dans un environnement bancaire.

À l'aise avec la matière contractuelle, vous disposez de solides bases juridiques et savez conjuguer sens du détail, rigueur documentaire et qualité rédactionnelle. Votre anglais courant vous permet d'échanger efficacement et de traiter une documentation en contexte international. Enfin, vous maîtrisez les outils du Pack Office, en particulier Excel, Word et Outlook.

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