E.Leclerc - Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH - CDD - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH en CDD de 6 mois à temps complet.

 

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

 

-          LA GESTION DE LA PAIE :

o    Collecte et transfert des heures de pointage

o   Saisie des éléments variables de paie

o   Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit de Travail, de la Convention Collection (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).

o   Gestion des règlements (virements et chèques pour les Solde de Tout Compte)

o   Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, Taxe d'Apprentissage, Formation Professionnelle Continue, Effort Construction, DOETH...)

o   Gestion et suivi des arrêts de travail : Déclaration, DSN évènementielle, dossier prévoyance si nécessaire

 

-          L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

o   Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents 

o   Gestion du suivi administratif des intérimaires : contrat, relevé d'heures, validation des factures

o   Gestion des stagiaires : candidatures, convention, suivi

o   Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité

o   Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires: kit de bienvenue (badge, chaussures de sécurité, consignes, vêtement de travail...)

Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer une permanence.


PROFIL RECHERCHÉ

De formation de niveau BAC +2/3 en gestion de paie/RH ou avec une expérience à un poste similaire de 2/3 ans, vous êtes consciencieux(se), méthodique, organisé(e) et maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale.

La connaissance des logiciels KELIO/CEGID HR Paie serait un plus.

TYPE D'EMPLOI :

Poste à pourvoir pour le 21/07/2025 au plus tard.

CDD 6 mois à temps complet à 36.75H/semaine sur 5 jours samedi inclus.

Votre statut : Employé

Votre rémunération : 1961EUR brut/mois