Infirmier(e) Coordinateur(rice) H/F - SAD - CDI à temps plein

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

6 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 35 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Forte de d'existence, l'Association La Compassion offre une large gamme de services d'hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 8 EHPAD, 2 SAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.

Animée par les valeurs de respect, de dignité et de solidarité, elle a à cœur de répondre aux besoins spécifiques de ses professionnels et de ses résidents et patients.
Service Autonomie à Domicile (SAD) - Activités Aide et Soins
Vous souhaitez vous investir dans un projet de service en pleine évolution et contribuer à construire une nouvelle offre d'accompagnement à domicile ? Rejoignez-nous !
Notre projet
Notre Service Autonomie à Domicile (SAD) est engagé dans une dynamique de développement et de transformation, avec la construction progressive d'une offre intégrée associant aide et soins à domicile.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) souhaitant s'investir dans un projet collectif, participer à la structuration de l'organisation et accompagner les équipes dans cette évolution.
Vous occuperez une fonction centrale, à l'interface des bénéficiaires, des familles, des professionnels, des partenaires et de la Direction.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Véhicule de fonction
* Téléphone de fonction
* Formation


Dans le cadre d'un CDI, La Compassion recrute un(e) Infirmier(e) Coordinateur/trice (H/F), qui interviendra au SAD de Senlis.
Vos missions :
1. Coordination des parcours et des soins
* Assurer la coordination entre les aides-soignants (AS), les bénéficiaires, les familles, les professionnels de santé et les partenaires du territoire.
* Évaluer les besoins en soins infirmiers au domicile et contribuer à l'élaboration des réponses adaptées.
* Organiser et coordonner les interventions auprès des patients, en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des prises en charge.
* Organiser les tournées des professionnels soignants et adapter les plannings aux besoins des patients et aux ressources disponibles.
* Gérer les situations complexes au domicile, anticiper les risques et mobiliser les interlocuteurs adaptés.
* Assurer le lien avec les médecins prescripteurs et les professionnels de santé intervenant auprès des patients.

2. Coordination et gestion des relations avec les IDEL
* Développer et entretenir les relations avec les infirmiers libéraux du territoire.
* Organiser et suivre les interventions réalisées par les IDEL en lien avec le SAD.
* Participer à la définition des modalités de collaboration et de coordination.
* Élaborer les fiches de mission et assurer le suivi administratif des interventions.
* Participer au contrôle et à la facturation des prestations, dans le respect du cadre conventionnel et réglementaire.

3. Management et accompagnement des équipes
* Encadrer et accompagner les aides-soignants (AS) et les auxiliaires de vie sociale (AVS).
* Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des interventions.
* Animer les temps d'échange et favoriser la circulation de l'information au sein des équipes.
* Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et contribuer au développement de leurs compétences.
* Réguler les difficultés rencontrées sur le terrain, prévenir les tensions et favoriser la cohésion d'équipe.
* Garantir un cadre de fonctionnement clair, équitable et respectueux des responsabilités de chacun.

4. Contribution au développement de l'activité AIDE
* Participer activement à la construction et au développement de l'offre Aide du SAD.
* Réaliser les évaluations des besoins au domicile des bénéficiaires.
* Contribuer à l'élaboration des plans d'accompagnement et à l'organisation des interventions.
* Participer à la coordination entre les activités Aide et Soins afin de proposer un accompagnement cohérent et adapté aux besoins des personnes.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à la structuration de la nouvelle organisation.




LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Au-delà de vos compétences techniques et organisationnelles, nous accordons une importance particulière à votre posture professionnelle et à vos qualités humaines.
Nous recherchons une personne :
* Bienveillante et à l'écoute, capable de comprendre les réalités du terrain et les difficultés rencontrées par les professionnels.
* Positive et dynamique, qui sait transmettre son énergie, encourager les initiatives et valoriser le travail des équipes.
* Fédératrice, capable de créer du lien, de favoriser la coopération et de développer un esprit d'équipe.
* À l'aise dans le management, sachant accompagner les professionnels tout en posant des limites et en faisant respecter un cadre de fonctionnement.
* Structurée et organisée, capable de prioriser, d'anticiper et de prendre des décisions opérationnelles.
* Dotée d'un bon relationnel, sachant communiquer avec justesse, diplomatie et discernement, y compris dans les situations difficiles.
* Force de prop...