Chargé de développement Prépa (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Qui sommes-nous ?
Aurlom prépare depuis plus de quinze ans aux concours sélectifs post-bac et aux admissions parallèles : écoles de commerce (SESAME, Accès, Avenir, Puissance Alpha, bachelors), écoles d'ingénieurs (Geipi Polytech) et BTS commerce (MCO, NDRC, Commerce International). Les élèves, du lycée au bac+5, sont suivis par des enseignants expérimentés, avec examens blancs, corrections personnalisées et préparation à l'oral.

Vous rejoignez une équipe commerciale en développement. Deux alternants NDRC vous appuient, et la direction vous soutient sur le marketing, la communication et la stratégie commerciale.

Votre mission : développer les inscriptions en prépa sur notre site de Boulogne-Billancourt, du premier contact avec la famille jusqu'à l'inscription.

Vos missions
Vous gérez toute la chaîne, de la promotion à l'inscription, avec polyvalence et sens de l'initiative.

* Prospection terrain : aller à la rencontre des parents aux abords des écoles et des lycées, distribuer des flyers et présenter nos formules de prépa.
* Partenariats : démarcher collèges et lycées pour organiser des réunions d'information, des interventions et des relais auprès des élèves.
* Accueil et conseil : recevoir les familles et les élèves, clarifier leur projet d'orientation et conseiller la préparation adaptée.
* Vente et relance : suivre les contacts, relancer et convertir en inscriptions.
* Événements : organiser les portes ouvertes, les réunions d'information et les concours blancs.
* Lien avec l'équipe pédagogique : coordonner les plannings, les examens blancs et le suivi des élèves avec les enseignants.
* Encadrement : accompagner les deux alternants NDRC.

Votre profil
Votre expérience de terrain et votre sens du commerce comptent plus que votre diplôme.

* Expérience : parcours commercial ou de développement auprès des familles, idéalement dans une prépa, le soutien scolaire ou la formation.
* Atout : connaissance des concours post-bac et des admissions parallèles.
* Qualités : sens de l'initiative, polyvalence, autonomie et aisance pour aller vers les autres.
* Compétences : prospection terrain et téléphonique, conseil et vente, relance, organisation d'événements.
* Disponibilité : horaires parfois décalés (le matin aux abords des écoles) et déplacements locaux.

Prise de poste impérative : début décembre 2026.

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:
* Êtes-vous disponible pour une prise de poste début décembre 2026 ?
* Avez-vous déjà travaillé dans l'éducation ou la formation (établissement scolaire, prépa, organisme de formation, soutien scolaire, école privée) ?

Lieu du poste : En présentiel