Agent d'exploitation parking H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 900 € à 2 000 €

Avantages

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous serez amené(e) à :
accueillir et informer les clients sur l'utilisation des parcs de stationnements et des services annexes ;
suivre l'occupation des sites ;assurer la bonne tenue de vos sites sous tous ces aspects ;signaler les éventuels dysfonctionnements constatés ;assurer l'entretien et la maintenance, contrôler les équipements des parkings (péage, caisses automatiques et autres...) en appliquant les consignes et procédures EFFIA ;s'assurer de l'approvisionnement des équipements;Veiller à la propreté des sites (ramassage déchets, nettoyage matériel, zones de circulation et abords du parc) et des locaux afin d'assurer une haute qualité de service;appliquer et suivre l'application des règles, consignes, procédures qualité, environnement et accessibilité en vigueur;assurer l'interface entre l'équipe et les responsable;analyser et préparer les réponses aux réclamations;aider à l'élaboration et au suivi des fins de mois, des tableaux de bords, rapports et plans d'actions...Poste Basé à MâconCDI temps plein: 35h/sem soit 151,67h/moisHoraires en journée de matinée ou soirée par alternance (sur une amplitude de 7h00 à 23h00)sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi.Rémunération : 1999EUR brut sur 13 mois, Prime continuité de service, majoration dimanche et jour férié, mutuelle familiale + prévoyance,épargne salariale, prise en charge repas (panier repas ou titre restaurant selon planning ,remboursement transport 75%...


Vous avez le sens de l'accueil et du service et savez être à l'écoute des clients. De nature dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de réagirpositivement en toutes circonstances. Vous aimez travailler en équipe. Autonome, vous appréciez la polyvalence des missions et êtes capable de prioriser votre travail. Idéalement vous avez un niveau d'études équivalent au brevet des collèges. Vous êtes apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité...) Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu'un parcours de formation en e-learning.