Technico commercial RHONES ALPES F/H

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
04/11/2026
Dernière mise à jour
04/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
2 An(s)
Salaire brut
Annuel de 60 000 € à 70 000 €
- Primes de vacances inclue dans le
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ACTUAL TALENT
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

01 - Montréal-la-Cluse (Code postal 01460) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Ultrapolymers France (25 collaborateurs) fait partie du groupe belge Ravago, une entreprise familiale leader mondial dans le recyclage et la distribution de plastiques, caoutchouc et produits chimiques (plus de 11 000 collaborateurs sur 325 sites).
En tant que distributeur majeur de polymères, nous sommes reconnus pour la qualité de notre service, nos conseils techniques spécialisés et la fidélité de nos relations clients.
Nos valeurs - Human Focus, Professionalism, Entrepreneurship & Humility - constituent le socle de notre culture d'entreprise. Le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs nous tient particulièrement à coeur.
Pour renforcer notre équipe commerciale sur la région Auvergne-Rhône-Alpes (découpage de secteur couvrant une partie de la région avec un portefeuille équilibré entre fidélisation et prospection), nous recherchons un(e) Technico-Commercial / Account Manager F/H.
Rattaché(e) au Directeur Commercial et basé(e) idéalement en région lyonnaise, vos missions s'articulent autour des axes suivants :


Développement commercial du secteur : Piloter et animer votre portefeuille (environ 60 % de fidélisation / 40 % de prospection). Assurer la vente de plastiques techniques, prospecter de nouveaux comptes et développer stratégiquement le chiffre d'affaires.


Gestion de la relation client & Partenariats : Devenir l'interlocuteur technique et commercial de confiance pour vos clients et partenaires fournisseurs.


Pilotage de l'activité & CRM : Constituer et piloter un pipeline de ventes solide, structurer le suivi commercial via le CRM et assurer une rigueur dans le reporting et les rendez-vous (environ 25 visites/mois).


Analyse du marché & Veille : Identifier les tendances de l'industrie plastique, évaluer les besoins clients et proposer des solutions sur-mesure à partir de notre large gamme de produits.





Formation : De formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Plasturgie, Chimie, Ingénierie ou Commerce technique.


Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans la vente B2B de produits techniques, idéalement dans l'univers des polymères / plastiques techniques.


Compétences & Qualités :


Excellente rigueur commerciale, autonomie et goût pour le terrain.


Capacité à établir une relation partenariale solide et durable.


Aisance avec les outils CRM et les indicateurs de performance (KPIs).


Langues : Maîtrise du français et niveau d'anglais professionnel/intermédiaire (B1).




Mobilité : Permis B requis (déplacements réguliers sur le secteur attribué, environ 3 à 6 découchages par mois).


Localisation : Idéalement basé(e) sur la région lyonnaise (ou Bourg-en-Bresse / Saint-Étienne).


Ce que nous vous offrons :


Rémunération attractive : Fixe compris entre 60 KEUR et 75 KEUR bruts annuels sur 13 mois (incluant la prime de vacances) + Variable de 10 % à 15 %.


Véhicule de fonction (type break / multi-marques) et carte corporate (aucune avance de frais).


Organisation de travail : Contrat Cadre au forfait, 12 RTT (+5 RTT après 2 ans).


Équipement informatique et téléphonique moderne.


Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 70 %, programme d'assistance collaborateurs.


Accompagnement et formation continue (possibilité de perfectionnement en anglais).

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8551366

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)

Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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