Release Train Engineer (RTE) - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client, la Caisse des Dépôts Informatique, est une entité clé dédiée à l'innovation et à la transformation numérique de la Caisse des Dépôts. Elle développe des solutions technologiques avancées pour soutenir les missions de cette institution publique.
Rejoindre la CDC informatique, c'est la possibilité de travailler sur des projets qui ont du sens et dans l'intérêt général des français (Mon compte formation, France Connect,...).

Il recherche leur futur Release Train Engineer. Vous intégrerez le pôle delivery agile regroupant les Scrum master et RTE. Opérationnellement, vous rejoignez le train SAFe de la "Ruche" qui a pour objectif de construire la plateforme de la Banque des territoires accueillants l'ensemble de ses clients.

Localisation : Paris (75013) - 2 à 3 jours de remote par semaine.
Rémunération : 65 000EUR - 75 000EUR + primes et intéressement.

Vos missions :

- Travailler avec l'ensemble des équipes du train et notamment les Scrum master et le collectif des leaders (Pilote de solution, delivery lead, ...),
- Échanger avec vos paires en partageant vos expériences, problématiques et conseils,
- Contribuez à la diffusion de l'agilité au sein de l'entreprise,
- Gérer le flux de valeur délivré par le train à l'aide de divers outils,
- Évaluer le niveau d'agilité du train et participer à sa progression, en particulier par la mise en oeuvre d'indicateurs de performance (KPI),
- Aider au suivi du développement des fonctionnalités,
- Améliorer le flux de valeur en évaluant les pratiques associées au DevOps/ livraison continue.

Votre profil :

- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un rôle de RTE,
- Les connaissances théoriques autour de l'agilité sont importantes, mais la pratique prime. Une tournure d'esprit agile sera primordiale.

Avantages :

- Primes objectifs selon profils,
- Intéressement,
- CET,
- Épargne salariale avec abondement,
- CSE avec avantages loisirs,
- Berceaux en crèche en fonction des dispos
- 180 EUR pour les loisirs, 450EUR pour les vacances
- Télétravail,
- Restaurant d'entreprise à des tarifs préférentiels.