Responsable de Boutique Premium H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 35 000 €

Primes sur objectif

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.


Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, ENTREPRISE RECONNUE
DANS LE PRÊT À PORTER PREMIUM, un(e) Responsable de Corner (H/F)
pour son point de vente lyonnais.

VÉRITABLE AMBASSADEUR(RICE) DE LA MARQUE, VOUS ASSUREZ UNE
EXPÉRIENCE D'EXCELLENCE AUSSI BIEN À VOS CLIENTS QU'À VOTRE
ÉQUIPE, SUR LA GESTION D'UNE BOUTIQUE DE A À Z.

VOUS AVEZ LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :

* Recruter, former et animer une équipe de 2 personnes ;
* Fixer, suivre et évaluer les objectifs de vente collectifs et
individuels à votre équipe ;
* Optimiser la performance de votre point de vente (suivi, analyse
KPI, plans d'actions) ;
* Animer le zoning équipe et gérer l'affluence en magasin ;
* Veiller à la bonne application du parcours marchand ainsi qu'au
respect des préconisations ;
* Garantir le respect des process à travers les standards définis
par votre direction (gestion des stocks, optimisation des réserves,
gestion des livraisons, préparation et réalisation des inventaires,
comptabilité et tenue de caisse).

POSTE BASÉ SUR LYON LA-PART-DIEU.

PASSIONNÉ(E) DE MODE, VOUS AVEZ DÉJÀ UNE EXPÉRIENCE DU MANAGEMENT
DANS LE SECTEUR DU PRÊT À PORTER PREMIUM OU LUXE (3-5 ANS).

Vous êtes orienté(e) business et satisfaction client.

Dynamique et bon(ne) communiquant(e), vous savez écouter et fédérer
votre équipe.

Votre goût du terrain et du commerce, votre exigence managériale et
votre capacité d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce
poste.

RÉMUNÉRATION COMPOSÉE D'UN SALAIRE FIXE ET D'UNE RÉMUNÉRATION
VARIABLE SUR CA ET OBJECTIFS MENSUELS, AINSI QUE D'AUTRES AVANTAGES
(MUTUELLE, TARIFS PRÉFÉRENTIELS SUR LES COLLECTIONS DU GROUPE).