Electrotechnicien SAV (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
04/11/2026
Dernière mise à jour
04/11/2026
Type de contrat
Intérim - 18 Mois
Durée de travail
Expérience
2 An(s)
Salaire brut
Horaire de 14 € à 15 €
VARIABLE SELON VOS EXPERIENCES
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ABALONE BRESSUIRE
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

85 - Antigny (Code postal 85120) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

L'agence ABALONE Bressuire recrute en contrat d'intérim pour un de ses clients spécialisé dans les Travaux de menuiserie métallique et serrurerie, des Electrotechniciens SAV H/F .

Vos principales missions :
- Assurer le dépannage et la maintenance des portes sectionnelles.
- Intervenir sur les portails électriques coulissants et battants.
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et mécaniques.
- Réaliser les réparations et les mises en service.
- Effectuer les réglages des automatismes et motorisations.
- Conseiller les clients et assurer un service après-vente de qualité.

Rémunération : variable en fonction de votre expérience
Horaires : journée 39h du lundi au vendredi

Formation : Bac pro BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance industrielle.

Vos compétences :
- Connaissances en automatismes et motorisassions.
- Maitrise de la lecture de plans;
- Bonne maîtrise des outils électroportatifs et des techniques de pose.
- Permis B et CACES R486 nacelle serait un plus

Vos qualités : Autonomie, rigueur et sens du service client.

Ce poste vous intéresse? :
Faites parvenir votre CV à l'agence par mail avec une pièce d'identité, ou contactez nous par téléphone. Avoir au moins 1 an d'expérience en dépannage et maintenance

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8549582

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne de maintenance (Code ROME : I1309)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) électricien(ne) Service Après-Vente (SAV)

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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