Gestion de sinistres/prestations vie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros

CP CSE RTT TELETRAVAIL

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Retraite / Rentes, vos activités seront notamment :

- Créations et suppressions de rentes.
- Mise à jour de la base de données (changements adresse, rib,..)
- Intervenir sur le traitement des prélèvement sociaux et des avis d'imposition.
- Gestion de l'espace Rentier (mises à jour, Chatbot...)
- Prise en charge des chaînes de règlement y compris à l'étranger.
- Traitement des rejets bancaires
- Traitement des réclamations

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...

... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous êtes titulaire d'un Bac + 2, BTS Assurances idéalement, disposez d'une expérience en service "Gestion" voire "Gestion des rentes", enfin, vous êtes dynamique, positif ? .. Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).