Responsable juridique affaires/secteur santé H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est le leader français dans les solutions pour l'amélioration de la prise en charge des personnes en perte d'autonomie et à risque d'escarres. L'entreprise dispose d'usines en France et d'une présence en Pologne, en Espagne, en Tunisie, au Royaume Uni et dans les pays scandinaves.En tant qu'acteur majeur du marché Européen de l'équipement médical, l'entreprise est en pleine mutation et croissance avec la très forte ambition de poursuivre son développement dans les années à venir. Avec plus de 150 millions de CA, le groupe compte 800 collaborateurs en Europe.Rattaché(e) au DAF en tant que Responsable juridique unique.
Vos missions:
Pilotage stratégique et négociation contractuelle :

Proposer des stratégies juridiques pragmatiques et adaptées aux enjeux business, sur la base d'une appropriation complète des dossiers,
Assurer une coordination proactive des conseils externes (avocats, experts) : relance, challenge technique des recommandations et apport de valeur ajoutée dans la prise de décision
Rédiger, analyser et négocier les contrats commerciaux, fournisseurs et accords de partenariat en France et à l'international, accompagner les équipes opérationnelles et commerciales en tant que véritable business partner

Droit des sociétés et structuration LBO :

Piloter la vie juridique des sociétés du Groupe et centraliser les éléments liés à la holding et aux filiales (statuts, pactes d'actionnaires, registres, nantissements), préparer les Ag, formaliser les opérations intra-groupe

Assurances, contentieux et conformité :

Gérer et optimiser les programmes d'assurance en lien avec les courtiers du Groupe
Piloter les phases de précontentieux et contentieux (mises en demeure, protocoles transactionnels)
Travailler en étroite collaboration avec le Directeur des affaires réglementaires

Assurer une veille juridique et règlementaireSalaire selon profil k + variable, intéressement télétravail, mutuelle, titres transports, restaurants...Offre à pourvoir en CDI