Conducteur de Ligne et Maintenance (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, disposant d'un outil de production moderne et fortement automatisé. L'entreprise s'appuie sur des équipes de proximité organisées par ligne de production, favorisant l'autonomie, la polyvalence et le développement des compétences. Dans un contexte d'amélioration continue et d'investissements réguliers, elle offre un environnement technique stimulant et de réelles perspectives d'évolution.Rattaché(e) au Responsable de ligne, vous assurez la conduite, le réglage et la surveillance des équipements de production afin de garantir la qualité des produits, la sécurité et la performance de votre ligne.
Au quotidien, vous pilotez une ou plusieurs machines de fabrication ou d'emballage, réalisez les changements de format et effectuez les réglages nécessaires au bon déroulement de la production. Réactif(ve), vous identifiez les dysfonctionnements, réalisez les premiers diagnostics et intervenez rapidement afin de limiter les arrêts de production.
Grâce à votre maîtrise des équipements, vous contribuez également à leur fiabilité en réalisant les opérations de maintenance préventive de premier niveau et en participant aux révisions programmées. Vous êtes force de proposition pour améliorer les performances des installations et contribuer à la prévention des pannes.
Le poste est organisé en horaires postés 3x8.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation adapté afin de développer progressivement votre autonomie et votre expertise technique.En rejoignant notre client au poste de Conducteur(trice) de Ligne et Maintenance Industrielle (H/F), vous bénéficierez :

D'une rémunération fixe selon profil ;
D'une prime panier ;
D'une prime d'habillage ;
Des majorations liées aux heures de nuit ;
D'une prime annuelle ;
D'un dispositif de participation.

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui investit dans ses collaborateurs(trices) et développe les compétences techniques de ses équipes ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.