Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 34 000 € à 37 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Entreprise :Nous sommes le Cerfrance Gascogne Occitane alias Cerfrance GO !Membre du 1er réseau associatif de conseil et d'expertise comptable en France, notre structure (indépendante) est implantée sur l'Ariège, la Haute-Garonne, le Gers et les Pyrénées-Atlantiques.Avec près de 60 ans d'existence et grâce à l'expertise de nos 400 collaborateurs répartis au sein de 30 agences, nous répondons en proximité aux besoins de nos 9 700 adhérents.Missions :Sous la responsabilité de la Responsable d'Équipe Conseil, après une formation à nos produits et services et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions, vous réalisez des prestations de conseil auprès des agriculteurs de votre secteur.Vous accompagnez les chefs d'entreprises dans leur réflexion stratégique et la mise en place de leurs projets vers une performance globale.Vous réalisez des études de faisabilité en intervenant de façon autonome ou en collaboration avec d'autres experts de l'entreprise, en intégrant les dimensions humaines, techniques, économiques, juridiques, fiscales et environnementales.Vous êtes capable d'analyser les enjeux économiques, juridiques, fiscaux et patrimoniaux d'une entreprise complexe.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi, la satisfaction et la croissance de votre portefeuille clients.Vous participez activement au développement de nos offres, en les adaptant aux besoins et aux attentes de nos clients. Prescripteur(trice) de produits et de services, vous contribuez à la dynamique commerciale de CERFRANCE Gascogne Occitane.Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en gestion d'entreprise stratégique en CDI pour notre agence de Lombez (32).Conditions proposées :Vous serez au forfait jours, télétravail possible.Chaque année, un entretien annuel de progrès avec votre manager vous permettra de faire le point sur votre évolution, d'identifier vos besoins et de fixer les objectifs.À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.