Responsable de projets R&D (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 38 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Au sein de notre équipe R&D, tu contribueras au développement de notre programme de sélection génétique en faisant le lien entre les équipes terrain et la génétique. Ton quotidien sera varié : coordonner des projets, suivre des essais sur le terrain, analyser les données et accompagner les équipes dans le déploiement de nouveaux outils et méthodes. En tant que Chargé(e) de projets R&D, tu seras amené(e) à : Coordonner les projets R&D : organiser les essais, établir les plannings et assurer le suivi des différentes étapes en lien avec les équipes génétique, élevages et couvoirs. Analyser et fiabiliser les données : contrôler leur qualité, identifier les anomalies, suivre les performances et développer des indicateurs permettant de mieux exploiter les résultats. Faire évoluer nos méthodes : participer à la création et à l'amélioration des protocoles, et accompagner le déploiement de nouveaux outils et technologies de mesure. Rester connecté(e) au terrain : intervenir régulièrement dans nos élevages et couvoirs pour suivre les essais, vérifier la bonne application des protocoles et accompagner les équipes. Travailler à l'international : collaborer avec différents services et partager les bonnes pratiques avec nos équipes, notamment en France, aux Pays-Bas et au Canada. Pour ton information, voici comment l'équipe recrutement va considérer ta candidature : 1: Tu nous transmets ton CV et tu devras répondre à 4 petites questions ;) 2: Si ton CV est retenu, Mathilde te contactera pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes (si tu ne réponds pas, nous le programmerons à un autre moment !) 3: Tu rencontreras Mailys, responsable généticienne, pour ton entretien 4: Mathilde te recontacte pour te faire le debrief 5: Si c'est un avis favorable, tu signes ton contrat de travail et tu fais partie de notre équipe ! 6: Nous te laisserons le temps de prendre tes marques puis tu seras convié à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants ! Mathilde restera disponible à chaque étape de notre processus de recrutement pour répondre à toutes tes questions