Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 37 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Entreprise :Cerfrance Normandie Ouest est la première entreprise associative d'expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados, et le partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans.Ce sont plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d'entreprise qui nous font confiance au quotidien pour leur offrir un accompagnement complet.Nos 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre à leurs exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d'expert dans la gestion de leur entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental).Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun.Missions :Si vous êtes Comptable et que vous recherchez une opportunité près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !Votre futur challenge :Au sein d'une équipe comptable, pour votre portefeuille client (artisans, commerçants, services), vos missions seront :L'élaboration de la comptabilité, des déclarations fiscales et sociales des dossiers : préparation des bilans, liasses fiscales ;Le conseil d'optimisation fiscale et sociale lors de la remise du dossier de gestion ;L'accompagnement des clients dans leurs projets ;La prescription d'offres de services de l'entreprise.La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !Rémunération sur 13 mois, selon expérience, avec possibilité d'évolution.Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation) ;Accord 35 heures, 39 h effectives avec 22 RTT par an ;Accord télétravail ;Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié ;Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles ;Tickets restaurant ;CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...).Et ce n'est pas tout :Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste ;Une agence où il fait bon vivre, qui a été rénovée en 2026 ;Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines ;Des possibilités d'évolution : management, référent technique.