Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 3 120 € à 3 120 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Poste proposéInfirmier / Infirmière en EHPAD haut de gammeType de contratCDI (engagement sur le long terme garanti !)À la recherche de votre prochain défi ?Vous êtes infirmier(ère) et exercez ce métier avec vocation. Vous appréciez la diversité des journées, où chaque rencontre et chaque moment diffèrent du précédent. Prendre soin des aînés est pour vous naturel et vous placez l'humain au cœur de votre quotidien professionnel. Vous pouvez compter sur le soutien d'une infirmière cadre et sur la collaboration enthousiaste de tout le personnel soignant, toujours prêt à avancer à vos côtés. Pour réussir dans ce poste, une première expérience auprès de personnes âgées en structure vous sera demandée, illustrant votre savoir-être et la qualité de votre engagement professionnel. L'exigence est au rendez-vous : nos résidents méritent des soins irréprochables !Découvrir la Résidence Paul EluardVotre futur environnement de travail : un EHPAD d'exception, la Résidence Paul Eluard, située à Saint Didier au Mont d'Or (à seulement 10 minutes en bus depuis la gare de Vaise, donc facilement accessible en commun). La structure accueille 94 résidents et offre un cadre complet : 2 unités protégées (UVP), 1 PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), et 1 service d'accueil de jour.Intégrez notre équipe !Prêt(e) à nous rejoindre ? Nous serons ravis d'échanger lors d'une rencontre conviviale. N'hésitez pas à prendre contact avec la résidence pour fixer un rendez-vous.Rémunération et avantages sociauxSalaire à partir de 3 120 € incluant le Ségur et les dimanches, reprise de l'ancienneté sur justificatif.Par ailleurs :Prime d'intéressement verséeBénéfices liés au comité social et économique (chèques cadeaux, offres exclusives...)Prise en charge à 50 % des abonnements de transports publics