Responsable comptabilité mandant co-propriété gérance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 50 000 € à 60 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Description du poste :

Missions***Piloter la fiabilité, la conformité et la performance des flux comptables pour les clients particuliers et institutionnels.***Construire un dispositif de contrôle qualité continu : indicateurs, procédures formalisées, revues régulières.***Conduire le changement d'ERP et la digitalisation des parcours clients.***Préparer la croissance du service et le renouvellement des équipes, avec un plan de gestion des départs en retraite.***Encadrer et faire progresser l'équipe : objectifs, entretiens annuels et professionnels, formation, évolutions de poste.***Être la référence sur les arrêtés de comptes de copropriété, les redditions de comptes locatives, le reporting et les procédures contentieuses associées.***Piloter la garantie de paiement opérée en interne.***Entretenir la relation avec les partenaires (caisse de garantie, experts-comptables, éditeurs de logiciels, clients, associés Contribuer à l'amélioration continue (automatisation, IA appliquée) et à la réflexion commerciale du groupe sur l'offre comptable.

Description du profil :

Profil recherché

Indispensables***Expérience significative en comptabilité mandant dans l'administration de biens, avec une expérience confirmée en management d'équipe.***Maîtrise des règles comptables de la gestion pour compte de tiers.***Connaissance des procédures de recouvrement et des voies contentieuses.***Bonne connaissance des outils métiers de l'administration de biens.***Aisance sur les outils bureautiques avancés, Excel en particulier.***Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou droit immobilier.

Les plus***Expérience sur plusieurs périmètres : copropriété, gestion locative, monopropriété.***Parcours varié en TPE-PME et en grands groupes.***Formation spécialisée en immobilier.***Vous avez déjà accompagné une équipe dans un changement d'outil ou d'organisation.***Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et curieux(se) de ce que l'automatisation ou l'IA peuvent apporter à la comptabilité.***Vous savez fédérer autour d'objectifs partagés et vous remettre en question quand c'est utile.

Infos pratiques

Localisation : Nantes (siège du groupe)
Type de contrat : CDI, statut cadre

Rémunération & avantages

Fixe : à définir selon profil et expérience
Avantages Mutuelle***Tickets restaurant***Participation aux résultats, selon l'accord en vigueur

Process de recrutement

1. Échange avec le Bureau des Talents

2. Étapes suivantes à communiquer