Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/11/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Missions principales :

En lien avec la Directrice des soins, la cadre de Pôle et l'équipe médicale, vous pilotez l'activité du service et assurez le management d'une équipe paramédicale dynamique constituée d'aides-soignants et d'infirmiers. Plus précisément, vos activités principales sont les suivantes Manager l'équipe paramédicale (gestions des plannings, des absences et des recrutements, animation des réunions, liens entre les équipes, développement des compétences Elaborer et déployer le projet de service en lien avec l'évolution du projet médical et le projet de soins de l'établissement
* Assurer la qualité et la sécurité des soins en veillant à ce que l'équipe connaisse et applique les protocoles et procédures en vigueur
* Garantir la fluidité des mouvements des patients (entrées/sorties) en collaboration avec l'infirmière coordonnatrice des parcours patients du Pôle
* Contribuer à la maîtrise des dépenses en adaptant les ressources humaines, matérielles à l'activité en cours et à venir
* Assurer un reporting quantitatif et qualitatif de l'activité de son service
* Suivre la consommation de matériel, des commandes et des dotations
* Faciliter les relations entre le patient, ses proches et les équipes
* Développer les partenariats internes et externes
* Piloter des projets d'animation pour les patients en collaboration avec l'animateur
* Participer aux commissions, instances qualité et groupes de travail transversaux institutionnels (exemple CLUD, CREX, CLIN etc Après un temps de découverte des organisations de l'établissement : participation aux astreintes administratives

Description du profil :

Profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un diplôme universitaire équivalent (Master de management des pôles hospitaliers) et avez idéalement une première expérience en management et dans la gestion d'un service de soins. Vous avez une appétence pour les prises en charge de patients âgés et leurs parcours de soins.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'un projet de service, votre sens de l'organisation. Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, votre enthousiasme et proactivité dans le développement de nouveaux projets, seront vos principaux atouts pour réussir votre mission.


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Conditions et avantages Statut Cadre
* Organisation forfait-jours 203 jours de travail par an
* Reprise d'ancienneté selon convention collective + ségur 1 et 2 + prime de fin d'année conventionnelle
* Crèche d'entreprise sur site
* Accessible au personnel de la fonction publique hospitalière dans le cadre de détachement ou de disponibilité
* Self pour le personnel sur place
* Parking gratuit
* Comité d'entreprise

N'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui