Chef d'équipe F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 28 000 € à 35 000 €

TR PEG PERCO

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Sous la responsabilité directe du Responsable d'Affaires, vous organisez vos interventions, et animez les équipes pour maintenir, entretenir, réparer les installations de nos clients situés en région PACA (83 et 06).

Notre entreprise est basée à Roquebrune-sur-Argens (83) - Interventions auprès de clients situés dans les départements 83 et 06 - CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible
Vos missions
- Viser le 0 accident ;
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité (PPSPS, Plan de prévention .)
- Réaliser le montage des réseaux sprinklers (pose et assemblage de tubes, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) ;
- Veiller à la réalisation d'une installation conforme aux plans d'exécution,
- Rapporter au Responsable d'Affaires toutes les informations nécessaires pour atteindre les objectifs relatifs à l'affaire
- Rédiger les rapports de fin d'intervention.
- Participer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de la Société : QVT, RSE, Marque employeur.

Expériences requises en protection incendie par sprinkler.
Gout pour le travail d'équipe. Sens du service client.
Permis B indispensable.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du groupe où vous trouverez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Uxello Services Méditerranée adhère à la Charte de la diversité, basée sur le principe de la non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap.

Si vous nous rejoignez, on saura vous accueillir, vous écouter et vous donner moyens de bien faire vos missions.Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;
- un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;- le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié.
- 13eme mois,