Chef de chantier Génie Electrique (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

DESCRIPTION
Pour le compte de son client, une entreprise reconnue en génie électrique rattachée à l'agence de Bègles, le Groupe Piment recherche un(e) Chef de Chantier Génie Électrique (H/F) spécialisé(e) en Bâtiments Tertiaires.
Directement sur le terrain, vous êtes le garant de la réussite opérationnelle, technique et humaine des chantiers qui vous sont confiés.
Vos missions au quotidien
Management & Pilotage de Chantier
- Encadrer, animer et motiver vos équipes internes ainsi que les sous-traitants.
- Participer activement aux réunions de chantier et faire remonter les informations du terrain (SAV, besoins techniques, ajustements).
- Contribuer à l'élaboration et au respect des plannings d'exécution.
Réalisation & Expertise Technique (CFO / CFA)
- Piloter et participer à la réalisation des installations électriques en Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) : interphonie, vidéophonie, alarme intrusion, alarme incendie, SSI, contrôle d'accès.
- Effectuer la mise en service, les essais, les contrôles techniques et les autocontrôles.
- Réceptionner le matériel, contrôler sa conformité et garantir la qualité finale des installations.
Logistique, Qualité & Sécurité
- Planifier avec précision les approvisionnements et anticiper les besoins matériels et humains.
- Veiller au respect strict des règles de sécurité, de prévention et de propreté sur le chantier.


PROFIL ATTENDU
Profil Attendu :
- Formation BP à BTS dans le domaine de l'électricité
- Bonnes connaissances techniques sur les installations de courants forts et faibles
- Vos super-qualités sur le terrain : Réactivité et prise de décision, esprit d'équipe et bon relationnel client, rigueur et sens de l'organisation.


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Voiture de service, téléphone professionnel
- Mutuelle santé ProBTP (participation financière employeur de 55%)
- Avantages CSE
- Primes paniers repas, outillage, salissure
- Prime sur objectifs, résultats annuels et astreinte à la demande (Prime)