AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

05/11/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Travail en horaires fractionnés

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 18 000 € à 19 300 €

Avantages cse

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description :


Nous recherchons un(e) AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE vigilant(e) à temps partiel (25 heures/semaine) pour veiller à la sécurité des personnes accueillies sur un dispositif MNA (Mineurs Non Accompagnés) situé à Chauny. Vous contribuerez à offrir un environnement sûr et bienveillant aux personnes vulnérables que nous accompagnons, favorisant ainsi leur autonomie et leur réinsertion.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous contribuerez au bon fonctionnement de nos structures. Vos responsabilités incluront :

- ACCUEIL ET ORIENTATION : Accueillir le public, les informer et les orienter au sein de la structure.

- SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS : Assurer la surveillance des locaux, détecter et signaler toute situation anormale, et intervenir en cas d'urgence conformément aux procédures établies.

- GESTION DES ACCÈS : Contrôler les entrées et sorties, gérer les clés et les badges d'accès, et veiller au respect des règles internes.

- VEILLE ET PRÉVENTION : Effectuer des rondes régulières, identifier les risques potentiels (incendie, intrusion, etc.) et prendre les mesures nécessaires.

- GESTION DES CONFLITS ET DES TENSIONS : Réguler les relations entre les résidents, désamorcer les situations de tension et de conflit et alerter si nécessaire.

- SOUTIEN AUX ÉQUIPES : Collaborer étroitement avec la direction et les intervenants sociaux pour garantir un accompagnement cohérent et sécurisant des personnes hébergées.

- L'ENREGISTREMENT DES SUPPORTS D'INTERVENTION ET D'ACTIVITÉ.

IMPORTANT : Pour être recruté(e), le candidat devra être en mesure d'obtenir une attestation d'honorabilité conforme à la réglementation en vigueur. La prise de poste est conditionnée à la validation de ce contrôle.



Profil recherché :


* UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE dans un poste similaire (accueil, sécurité, gardiennage) ou dans le secteur social serait un atout.
* Connaissance des publics en situation de précarité appréciée
* CAPACITÉ À TRAVAILLER EN AUTONOMIE tout en étant un membre actif d'une équipe.
* Maîtrise des techniques de premiers secours et/ou une formation en sécurité est un plus.
* BONNES QUALITÉS RELATIONNELLES, sens de l'écoute et discrétion.
* CAPACITÉ À GÉRER DES SITUATIONS D'URGENCE avec calme et professionnalisme.
* Réactivité, sens de l'observation et rigueur.
* Travail de nuit, y compris week-ends et jours fériés selon planning