People Operations Specialist - Freelance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/11/2026
- Dernière mise à jour
- 03/11/2026
- Type de contrat
- Profession libérale
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- - /
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Collective.work
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
Le contexte
Une scale-up tech française, présente à l'international, avec plusieurs centaines de salariés en France. Une équipe RH en pleine transformation, qui a besoin d'un pilier opérationnel.
Le produit
Un logiciel B2B pour de grandes entreprises. Côté RH : une population surtout cadre, du variable, des profils internationaux et beaucoup de mouvements.
La mission
- Piloter le cycle de vie des salariés : arrivées, mobilités, départs.
- Rédiger contrats, avenants et attestations.
- Fiabiliser les variables de paie et contribuer à la clôture mensuelle avec la Finance et le prestataire.
- Suivre absences et arrêts, gérer les avantages sociaux.
- Répondre aux managers et salariés, vite et bien.
Le profil
- 5 ans minimum en paie et ADP France.
- Solide en droit du travail.
- Paie externalisée ou internalisée gérée de bout en bout.
- Anglais C1.
- Un plus : Silae ou un SIRH du marché.
Infos pratiques
- TJM : À préciser
- Durée : 12 mois
- Démarrage : À préciser
- Lieu : Paris, majoritairement sur site
- Rythme : 4 jours sur site / 1 jour de télétravail.
Le profil
- 5 ans minimum en paie et ADP France.
- Solide en droit du travail.
- Paie externalisée ou internalisée gérée de bout en bout.
- Anglais C1.
- Un plus : Silae ou un SIRH du marché.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8510329
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère en gestion de carrière (Code ROME : M1508)
Autre appellation de l'offre : Talent manager
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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