Assistant(e) de Vie auprès de Personnes Âgées H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
03/11/2026
Dernière mise à jour
03/11/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Non communiqué
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Petits-fils Brest
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

29 - Plabennec (Code postal 29860) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Description de l'offre:
Exerçant un rôle indispensable auprès des personnes âgées, les auxiliaires de vie portent de grandes responsabilités. Chez Petits-fils, nous reconnaissons pleinement leur engagement.
Nous sommes à la recherche de profils expérimentés et passionnés : pourquoi pas vous ?
Vous souhaitez trouver un poste d'auxiliaire de vie H/F épanouissant et porteur de sens ?
L'agence mandataire Petits-fils de Brest souhaite intégrer à son équipe des auxiliaires de vie H/F qualifiés, le plus souvent en CDI, pour intervenir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national spécialisé dans le service à domicile auprès des personnes âgées, axé sur la valorisation de votre expertise et de votre engagement.
Intégrer Petits-fils, c'est bénéficier de meilleures conditions de travail :
- Emploi du temps adapté selon vos disponibilités
- Mission auprès des mêmes particuliers employeurs pour assurer le suivi
- Zone d'intervention limitée pour favoriser votre confort
- Salaire attractif avec une majoration de 20% les week-ends et jours fériés
- Possibilité de travailler en horaires de jour, de nuit, en semaine ou durant le week-end
- Accès à des réductions et tarifs préférentiels sur des loisirs et activités culturelles réservés au secteur d'aide à domicile
- Mise à disposition d'un dispositif de soutien social et psychologique, gratuit et confidentiel
- Adhésion facultative à une complémentaire santé avec des conditions avantageuses
- La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle pour nos auxiliaires de vie, proposant recettes, vidéos et podcasts
- Facilité d'accès à des formations rémunérées dans le secteur du service à domicile
- Des solutions pour simplifier vos déplacements et garantir votre logement
- Un fonds d'aide dédié aux auxiliaires de vie traversant une période difficile
En complément :
- Découvrez des retours d'expérience et témoignages de nos intervenants
Vos principales activités :
- Soutien à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage
- Courses, préparation et assistance lors des repas
- Ménage et entretien du domicile
- Accompagnement lors de sorties, balades et activités culturelles
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Rencontres, jeux et activités de stimulation
Rémunération et conditions proposées :
- Salaire en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Salaire le samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés, équivalant à 18,40 EUR brut/heure
- Salaire de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% de congés payés, soit 102,30 EUR brut/nuit
- Participation financière pour les frais de déplacements
Secteurs d'intervention : Plabennec, Plouvien, Bourg-Blanc
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Permis B non obligatoire
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Localisation du poste: Plabennec, Bretagne
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Formation:
- CAP / BEP (Requis)
Expérience:
- Aide à la personne: 3 ans (Requis)
- Accompagnement de personnes en situation de handicap: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8510183

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de vie aux familles (Code ROME : K1311)

Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de vie

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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