EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 20/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 1 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Horaire de 11,88 Euros à 12,00 Euros
CSE
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SUPPLAY POISSY
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

78 - POISSY (Code postal 78300) Voir sur une carte

Description de l'offre

L'agence Supplay Poissy recrute pour l'un de ses client un(e) employé de restauration H/F.

Vos missions seront :
- la préparation froide (entrées, fromages et desserts) et à la remise en température des plats
- Effectuer la plonge.
- Assurez le service
- Participez à la remise en place, à la plonge et au nettoyage des locaux (tables, chaises et sol) et du matériel
- Respectez les règles d'hygiène et de sécurité

Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? N'attendez plus et envoyez votre candidature ! poissy[a]supplay.fr

Vous aimez travailler dans un environnement dense et avez acquis une première expérience professionnelle en restauration traditionnelle, gastronomique, traiteur ou restauration collective en tant qu'employé de restauration, agent de restauration, commis de cuisine ou encore équipier !
Ce poste est fait pour vous !

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8509082

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de restauration collective (Code ROME : G1607)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de restauration collective

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS