Ergothérpeute H/F en CDI

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Rémunération suivant profil et CCN

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recrutons : Un(e) Ergothérapeute H/F en CDI
Ce que nous offrons ? Un impact réel : vos actions contribuent directement à l'inclusion et à l'épanouissement d'enfants en situation de handicap tout en soutenant leurs environnements de vie : école, domicile, centre de loisir... Missions principales : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service et du Médecin coordonnateur l'Ergothérapeute a pour missions de :
- Réaliser des bilans ergothérapiques, en particulier dans le cadre des demandes de compensation scolaire (ordinateur, logiciels adaptés...) ; - Proposer des axes de rééducation ou d'aménagement dans le cadre du projet personnalisé ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet thérapeutique individualisé (DIPC) ; - Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (écoles, MDPH, autres professionnels de santé...) ; - Participer aux réunions de synthèse et aux temps de coordination ;
- Intervenir en consultation individuelle ou en groupe, selon les indications. Votre profil
Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
- Expérience auprès du public enfant/adolescent souhaitée, idéalement en secteur médico-social ou pédopsychiatrique. - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et des outils de la loi 2002-2. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, rigueur. - Maitrise des outils informatiques (bilan, rédaction de compte-rendu, travail sur dossier informatisé IMAGO...).
Environnement Rémunération suivant profil et Convention Collective 1965 - Lieu de travail : GRASSE, déplacements possibles


Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé. - Expérience auprès du public enfant/adolescent souhaitée, idéalement en secteur médico-social ou pédopsychiatrique. - Connaissance des troubles neurodéveloppementaux et des outils de la loi 2002-2. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation, rigueur. - Maitrise des outils informatiques (bilan, rédaction de compte-rendu, travail sur dossier informatisé IMAGO...).