Chef de Chantier Aménagements Paysagers (F/H) - Brest (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est spécialisé en Aménagements Paysagers et nous a confié le recrutement d'un nouveau Chef de Chantier (F/H) pour renforcer ses équipes. Chef d'orchestre de l'intégralité d'un ou de plusieurs chantiers simultanément en aménagements paysagers,. vous interviendrez dans un ou plusieurs domaines d'activités selon vos compétences : VRD et revêtements minéraux, clôtures et mobiliers, création et rénovation d'espaces verts et/ou végétalisés, maçonnerie pierre, entretien d'espaces verts, conduite d'engins de TP...Véritable lien entre les Conducteurs de travaux et les Chefs d'équipes, vos missions principales seront les suivantes :- Animation d'équipe : distribution des tâches, direction et coordination des activités de votre équipe d'ouvriers et parfois de chefs d'équipe. Exécution des tâches les plus complexes,- Contrôle et suivi : contrôle de la bonne exécution et de l'avancement des travaux, respect des délais et de la qualité imposés, des règles et normes de la profession,- Sécurité : faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers dont vous êtes responsable,- Relation client : participation à certaines réunions de chantier et interaction avec la maîtrise d'oeuvre et l'OPC,- Gestion administrative : gestion de l'avancement du chantier, des fournitures et matériels. Tenue du journal de chantier et reporting régulier au conducteur de travaux. Commandes de matériel et gestion des horaires des ouvriers,- Amélioration continue : force de proposition pour l'amélioration du chantier et identification des dysfonctionnements à remonter à la hiérarchie.Poste à pourvoir en CDI, sous statut TAM (Technicien Agent de Maîtrise) 3 ou 4 selon expérience.Taux horaire à convenir dans une fourchette indicative de 18 EUR à 25 EUR + repas + intéressement.L'entreprise travaille 39 heures par semaine (les heures supplémentaires sont rémunérées) et en alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours (un vendredi sur deux non travaillé).