Responsable financier H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une société de paiements qui travaille avec les plus grandes banques en Europe. C'est dans le cadre de leur développement qu'il recherche un Responsable financier pour un CDI. Le poste est basé dans le 8ème arrondissement de Paris. Vos missions sont les suivantes :
Élaborer et exécuter la stratégie financière de l'entreprise, conformément aux objectifs de l'entreprise.
Conseiller le PDG et la haute direction sur la performance financière, les prévisions, la fiscalité et les décisions d'investissement.
Superviser la préparation, le suivi et la mise à jour du budget, des prévisions et des plans d'affaires à long terme.
Évaluer la performance financière de l'organisation au regard des objectifs opérationnels à court et à long terme.
Communiquer, collaborer et interagir efficacement avec le conseil d'administration, le comité d'audit et des finances, le PDG et les autres membres de la haute direction, ainsi qu'avec la haute direction et le conseil d'administration
Créer un cercle vertueux entre les équipes : par exemple, fournir des retours d'information analytiques en temps opportun afin de minimiser les reclassements et les corrections.
Favoriser la révision, l'amélioration et la mise en œuvre des politiques, procédures et processus mis à jour (en consultation avec les auditeurs financiers, si nécessaire).
Inciter l'équipe à trouver des moyens de travailler plus efficacement en recherchant des gains d'efficacité, en actualisant les processus ou en améliorant les outils.
Améliorer et mettre en œuvre les systèmes, processus, outils et systèmes de contrôle financiers et comptables, y compris la gestion des relations et des contrats avec tous les prestataires concernés.
Définir et gérer des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la performance de l'équipe et le respect des niveaux de service, identifier les axes d'amélioration et atténuer les risques.

Analyse financière, budgétisation et prévisions
Assurer la production de rapports financiers opportuns, pertinents et précis à l'intention de la direction de l'entreprise, du conseil d'administration, des actionnaires, des membres de l'association et du PDG.
Exécuter le processus annuel de planification des activités et établir des objectifs financiers annuels alignés sur la stratégie de l'entreprise, telle que reflétée dans le plan d'affaires.
Examiner et analyser les résultats financiers trimestriels et formuler des recommandations.
Fournir des analyses financières et un contrôle des initiatives commerciales et des nouvelles offres de services.

Comptabilité, Grand livre, Administration et Opérations
Garantir la ponctualité et l'exactitude des données financières (statutaires) et des rapports de gestion.
Superviser les audits financiers, les déclarations fiscales et les soumissions réglementaires.
Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes externes.
Gérer la préparation et le soutien de tous les audits financiers.
Superviser la préparation des états financiers annuels (statutaires).
Superviser le processus de clôture trimestrielle et garantir son respect des délais.
Examiner toutes les activités de clôture, y compris les comptes du grand livre, les comptes de bilan et la répartition des frais généraux.
Superviser une gestion rigoureuse de la trésorerie, avec une gestion active des comptes fournisseurs et clients, le financement des investissements et l'investissement sécurisé des excédents de trésorerie, conformément aux politiques de l'entreprise.
Assurer la liaison avec les autres auditeurs externes, les conseillers fiscaux et les autorités de réglementation, selon les besoins.
Maintenir des contrôles internes rigoureux et garantir le respect des réglementations et politiques en vigueur.
Servir de partenaire financier solide aux unités opérationnelles, suggérer des améliorations en amont et en aval, obtenir leur adhésion et mettre en œuvre les changements convenus.
Agir en tant que responsable de l'ensemble des applications et processus financiers.
Encadrer et développer une équipe d'environ 8 collaborateurs, gérer la répartition du travail, la formation aux systèmes, les évaluations de performance et instaurer une dynamique d'équipe efficace et efficiente.