Administrateur/Administratrice communication unifiée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en , SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) en Communication Unifiée pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé de notre département IT, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des services de communication, en adoptant une démarche ITIL.Missions PrincipalesQualification et Réalisation des Demandes de Service : Évaluer et traiter les demandes de service des clients de manière efficace et professionnelle.Gestion des Incidents : Qualifier, piloter et escalader les incidents, garantissant une résolution rapide et efficace.Accompagnement des Supports N1 : Assurer la montée en compétence des équipes de support de niveau 1, en les guidant et en leur fournissant l'assistance nécessaire.Rédaction de Comptes Rendus : Rédiger des comptes rendus clairs et précis des interventions et des incidents traités.Escalade en cas d'Incidents Majeurs : En cas d'incidents majeurs, escalader les problèmes aux services concernés pour une résolution efficace.Intégration de Nouveaux Outils : Prendre en compte les nouveaux outils de communication et participer aux transferts techniques aux supports de niveau 1.Garantie de la Qualité du Service : S'assurer de la qualité du service fourni à nos clients, en respectant les standards de l'entreprise.Profil RecherchéExpérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de communication unifiée.Connaissance des pratiques ITIL.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Capacité à travailler en équipe et à transmettre des connaissances.Orientation client et sens du service.Vos futurs avantages :Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.Le suivi :Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.L'évolution :L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).