Agent / agente de maintenance générale des bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 1 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES
• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes (équipements hôteliers, chauffage, lits, chariots, fauteuils, ...)
• Réalisation de travaux de second œuvre :
• Plomberie (tuyauterie, soudure, robinetterie...)
• Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
• Travaux d'apprêt (nettoiement, égrenage, ponçage)
• Mise en jeu d'éléments menuisés (portes, fenêtres...) et serrureries
• Maçonnerie (petits travaux)
• Électricité (raccordement d'appareillage et de terminaux)
• Ajustement, pose et fixation d'équipements
• Réalisation des installations en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
• Suivi de la réalisation des travaux en lien avec l'encadrement

EQUIPE, ENVIRONNEMENT
Le service technique est composé de 12 agents sous la responsabilité du responsable d'ateliers.

CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL
Recrutement en CDD d'un mois renouvelable
Poste accessible aux contractuels
Amplitude horaire du service est : 8h à 17h
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT
Site de travail principal : Centre hospitalier à Contamine-sur-Arve
Site de travail occasionnels : 3 EHPAD (Ambilly, Bonneville, Marnaz) + ISFI-IFAS (Ambilly)
Astreintes techniques multi-sites : 1 semaine de 17h à 8h ou 1 we toutes les 6 semaines environ
Prise de poste souhaitée : à partir du 1er juillet 2025
Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 1er juillet 2025, référence AVP 105-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr

AVANTAGES
# Etablissement moderne
# Parkings gratuits
# Politique de mobilité interne et de formation
# Crèche
# Amicale du personnel, conciergerie, CGOS
# Restaurant du personnel
# Primes d'intéressement aux projets collectifs
# Forfait mobilité durable
# Service interne de santé au travail
# Compte Epargne Temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances, compétences et aptitudes requises :
CAP, BEP, Bac pro métiers du second œuvre
Expérience souhaitée
Habilitation électrique (facultatif)
Permis B exigé
Connaissances opérationnelles requises : plomberie, électricité générale, maçonnerie, plâtrerie, serrurerie
Connaissances des normes, règlements techniques et de sécurité, gestes et postures, manutention, hygiène