Ingénieur amélioration continue VSD F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de la transformation stratégique de l'un de nos sites de production, nous créons le poste d'ingénieur Amélioration Continue H/F pour notre équipe de week-end H/F afin d'améliorer le pilotage de la performance industrielle.


Vous rejoignez directement l'équipe d'Arnaud, notre Responsable Amélioration Continue.


Vos missions sont :
• Mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle du groupe
• Analyser les axes de progrès pour identifier les actions d'amélioration associées
• Participer au déploiement des démarches Lean (AIC, SMED, TPM, etc.)
• Animer des groupes de travail et piloter des chantiers Kaizen
• Accompagner les équipes dans l'animation des rituels de pilotage
• Créer et suivre des indicateurs de performance
• Participer à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles
• Réaliser des audits internes

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une première expérience significative (au moins 3 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel exigeant.



Nous vous proposons :
• Un contrat à Durée Déterminée de 6 à 8 mois
• Une rémunération négociable selon expérience
• Un statut cadre en horaires VSD (Vendredi, Samedi, Dimanche)
• RTT (au prorata du temps de présence
• Des tickets restaurant d'un montant de 7 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)



Autres avantages Europe Snacks :
• Un accord de participation
• Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois)
• Une mutuelle familiale ou individuelle
• Un CSE dynamique
• Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site.



Lieu de travail : St Denis-la-Chevasse (15 minutes de La Roche-sur-Yon / 30 minutes du sud de Nantes).



Processus de recrutement :



Étape 1 : Analyse des candidatures
Étape 2 : Entretien téléphonique avec notre équipe de recrutement
Étape 3 : Entretien physique ou visio avec notre équipe de recrutement & notre Responsable Amélioration Continue
Étape 4 : Visite de site & rencontre avec Vincent, notre Directeur d'usine



Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.