Mécanicien service rapide (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/11/2026
- Dernière mise à jour
- 03/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Mensuel de 1 900 € à 2 200 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Taquipneu
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Votre futur poste : Technicien automobile
En tant que Technicien(ne) automobile, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients.
Vos missions seront :
- Diagnostiquer et réaliser les prestations de montage pneumatiques et d'entretien rapide : révision, freinage, amortisseurs, géométrie, climatisation...
- Conseiller et fidéliser une clientèle variée
- Respecter scrupuleusement les méthodes de travail et les règles de sécurité
Info pratiques :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35h
- Lieu : St Eulalie
- Rémunération : à définir selon le profil, fourchette de 1900 à 2200
PROFIL RECHERCHÉ :
Et si c'était vous ?
Vous avez déjà une première expérience dans un poste similaire et :
- Vous êtes titulaire d'un CAP en maintenance des véhicules automobiles
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client
- Vous possédez le Permis B
Ce que nous vous offrons :
- Salaire fixe + primes mensuelles motivantes
- Mutuelle d'entreprise
- Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
- Participation / Compte épargne temps
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Euromaster Taquipneu, vous intégrez une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire est reconnu et votre stabilité professionnelle assurée.
Ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !
#Taqui2026
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8488065
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne automobile (Code ROME : I1604)
Autre appellation de l'offre : Mécanicien / Mécanicienne service rapide en automobile
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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