Educateur de jeunes enfants Adjoint de direction (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

- Accompagner les familles dans le respect et la valorisation de leur rôle éducatif.
- Privilégier un accueil individualisé (repas, sieste, soins, jeux...)
- Favoriser la mise en place un cadre sécurisant (aménagement de l'espace, organisation du quotidien, temps de regroupement, positionnement de l'adulte...)
- Élaborer et animer des ateliers qui tiennent compte des compétences et des choix des enfants.
- Encourager la créativité et l'ouverture au monde (éveils culturels et artistiques...)
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'évolution du projet d'établissement
- Accompagner, encourager et mobiliser l'équipe éducative dans la réflexion et dans ses pratiques (réunions thématiques, apports pédagogiques, créations de projets...)
- Assurer la continuité de l'encadrement en cas d'absence du responsable

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous souhaitez valoriser votre créativité au sein d'une crèche ?
Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ?
Vous avez à cœur de répondre individuellement aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles ?
Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du domaine associatif et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein du multi-accueil.
Vos qualités d'encadrement et de communication font de vous un.e conseiller.ère relais et régulateur.trice auprès de l'équipe.
A l'écoute des familles, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue.


Rejoindre notre association c'est aussi :
- Bénéficier d'une convention collective très avantageuse (CCN 51 Fehap) avec un salaire qui évolue tous les ans et des primes semestrielles.
- 24 RTT par an + 5 semaines de congés payés (souplesse sur le choix des dates)
- des tickets restaurant d'une valeur de 10 €
- un CSE proposant des chèques cadeaux, des tarifs préférentiels
- des formations régulières pour gagner en compétences
- la possibilité d'évoluer au sein des crèches de l'association sur des projets variés (accueil en horaires atypiques, crèche intergénérationnelle, partenariat IME ou centre social, atelier d'éveil artistique, etc.)