Expert Technique CVC H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/11/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 50 000 €

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

ACCEO renforce ses équipes et recherche son futur :
Expert Technique CVC H/F
En tant que véritable chef d'orchestre technique et basée au sein de notre agence Rennaise, votre terrain de jeu sera la Bretagne dans son entièreté et le Mans. Vos missions seront les suivantes :
Expertise & Audit :
Réaliser l'expertise technique avec datation des installations (qualité de maintenance, conception, performance).
Mener des études et chiffrages pour la mise en conformité, la rénovation et l'amélioration énergétique.
Définir les futurs objectifs de consommation énergétique.
Pilotage & Gestion de Contrats :
Effectuer l'analyse critique des contrats d'exploitation existants.
Rédiger les cahiers des charges techniques (contrats et travaux).
Mener les consultations auprès des prestataires et (re)négocier les nouveaux contrats de maintenance.
Éditer les rapports d'analyse d'offres et présenter les résultats au Client.
Suivi Opérationnel & Travaux :
Assurer le pilotage, le suivi et la réception des travaux.
Gérer la passation des installations de CVC entre différents prestataires.
Assurer le suivi continu de l'exploitation via des réunions périodiques avec la maîtrise d'ouvrage et les prestataires.
Gestion Financière & Conseil :
Assurer le suivi financier et réaliser la synthèse annuelle.
Intervenir en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur des projets spécifiques.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'une formation de type Bac+3 ou licence professionnelle, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en chaufferie collective dans l'encadrement et la gestion. Une formation interne à nos outils et au métier de Conseil en Génie Climatique sera dispensée au candidat.
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.
Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au cœur de sa stratégie l'excellence de son expertise, alors rejoignez nous !