Auditeur Senior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 38 000 € à 45 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Vous êtes Auditeur Senior à la recherche d'un nouveau challenge dans un cabinet en développpement ? Ce poste est fait pour vous.

Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la finance.

Notre mission : Provoquer des rencontres qui ont du sens.

J'accompagne mon client, basé à Marcq-en-Baoreul, dans sa recherche d'un Auditeur Senior en CDI.

Dans le cadre de son développement, mon client recherche un Auditeur Senior pour renforcer son équipe de 7 collaborateurs.

Rattaché à la Directrice de mission, et en lien direct avec l'Associé, vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers variés et bénéficierez d'une réelle autonomie ainsi que de perspectives d'évolution.

Vos missions principales :
-Prendre en charge et gérer en autonomie un portefeuille de dossiers d'audit.
-Organiser et réaliser les missions d'audit légal, de la planification jusqu'à la rédaction des rapports.
-Analyser les comptes, identifier les risques et formuler des recommandations.
-Assurer les échanges avec les clients et être leur interlocuteur privilégié.
-Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors et les apprentis.
-Superviser les travaux et contribuer à la montée en compétences de l'équipe.
-Participer au développement et à l'amélioration des pratiques du cabinet.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée : PME, Grands groupes, associations, tout secteur confondu.

Votre profil :

-Formation supérieure en comptabilité et audit : DSCG, Master CCA ou équivalent.
-Expérience de 3 à 4 ans minimum en cabinet d'audit.
-Parcours DEC apprécié, avec possibilité de réaliser ses heures de stage au sein du cabinet.
-Bonne maîtrise d'Excel et des méthodologies d'audit.
-Capacité à gérer des dossiers en autonomie.
-Excellent relationnel, aisance dans les échanges clients et sens de l'écoute.
-Organisation, rigueur, curiosité et esprit d'équipe.
-Envie de progresser et de prendre progressivement des responsabilités managériales.

Ce que nous proposons :

-Un poste en CDI, et une rémunération jusqu'à 45k€ sur 12 mois selon votre profil
-De la participation, de l'intéressement et des primes
-Du télétravail possible
-De réelles perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement

INTÉRESSÉ ? POSTULEZ !

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant !

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche.

N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn : Thian Rousselle

Au plaisir d'échanger,