directeur trice, teur centre social H/F - EC21323

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

directeur trice, teur centre social H/F - EC21323 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le directeur(trice) du Centre Social est responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet de son équipement.
Il organise le travail au sein de la structure et encadre, directement ou indirectement, l'ensemble de ses agents.
Il est chargé de l'application des procédures structurantes, notamment en matière, matier de conduite de projet, de gestion financière, financier et administrative, administratif.

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

1- Animation globale sur le secteur du centre social :
inscription du projet social du centre social d ... ojet social de la collectivité
travail en lien étroit avec la politique de la ville et les partenaires institutionnels dont la CAF
animation du réseau des acteurs sur le territoire
mise en oeuvre de la participation des habitants dont comité d'usager
accompagnement et soutien à la ... iative

2- Fonctionnement de la structure :
gestion administrative, administratif et financière, financier du projet et des orientations en cohérence avec les règles de la collectivité
rédaction des bil ... s perspectives
mise en oeuvre et suivi des actions

3- Gestion de l'équipement Centre Social :
management de l'équipe (6 agents)
gestion du budget (fonction de régisseur)
sécurité des locaux


RELATIONS DU POSTE

Relations internes : avec l'équipe, les autres directions de la Ville.

Relations externes : les partenaires, les usagers.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : Direction de la Cohésion Urbaine et Sociale - Centre Social des Pléïades.

Travail en équipe : oui
Seul(e) : non
Isolé(e) : non
Matériel, moyens nécessaires : Locaux du Centre Social et autres.
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : Non

SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Horaires réguliers : 35 heures hebdomadaire

Préciser : réunions le soir et activités possibles le week-end
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : possible
Astreintes : non
... atoires : ...

AVANTAGES LIÉS AU POSTE
NBI : oui sur le QPV
Voiture de fonction : non
Logement de fonction : non