Responsable de Production (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/11/2026

Dernière mise à jour

02/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de fermeture et de protection pour l'habitat. Acteur positionné sur un segment premium, il accorde une attention particulière à la qualité de ses réalisations. L'entreprise poursuit une phase de développement avec l'intégration de nouvelles gammes de produits, des projets de digitalisation des ateliers et une évolution de ses outils de gestion. Dans ce contexte, le poste de Responsable de Production participe directement à la structuration et à l'optimisation des activités industrielles.
Élaborer et piloter l'ordonnancement de production en fonction des commandes, des délais et des capacités disponibles.
Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
Répartir les activités, coordonner les priorités et veiller au respect des consignes de production.
Participer ponctuellement aux opérations de fabrication lorsque l'activité le nécessite, tout en conservant une vision globale de l'organisation.
Garantir la conformité des produits aux exigences qualité et traiter les non-conformités.
Assurer le suivi des remontées qualité et définir les actions correctives adaptées.
Former et accompagner les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences.
Superviser la sécurité des personnes et des équipements.
Veiller à la bonne tenue de l'atelier ainsi qu'au suivi de la maintenance des machines.
Optimiser les flux, la productivité et la gestion des matières afin de limiter les pertes.
Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue inspirées des bonnes pratiques terrain.
Collaborer avec les autres sites de l'entreprise afin d'harmoniser les méthodes et les processus.
Accompagner l'intégration des évolutions techniques, organisationnelles et digitales décidées par l'entreprise.
Contrat : CDI
Rémunération : entre € et € bruts annuels selon le profil + intéressement lié aux résultats de l'entreprise