Contrôleur de Gestion Opérationnel Sénior H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En lien étroit avec les directeurs d'établissements et les directions régionales et centrales, vous intervenez sur les volets suivants :
Reporting et pilotage des résultats
* Production des tableaux de bord mensuels des établissements, en lien avec le service reporting ;
* Analyse détaillée des résultats opérationnels au niveau régional ;
* Rédaction d'une note de synthèse mensuelle à destination de la direction générale et financière ;
* Réalisation d'analyses spécifiques (ratios, indicateurs, benchmarks.) pour appuyer les décisions du Directeur Régional.
Élaboration budgétaire et suivi des prévisions
* Coordination de la construction des budgets annuels avec les directeurs d'établissement ;
* Animation des réunions budgétaires au niveau régional ;
* Participation active aux exercices de forecast (trois fois par an) en lien avec les directions opérationnelles et financières.
Plans d'actions correctifs
* Réalisation, à la demande du Directeur Régional, de plans d'actions ciblés avec les directeurs d'établissement ;
* Suivi mensuel de leur mise en œuvre et évaluation de leur efficacité.
Appui aux projets de transformation
* Élaboration de business plans pour les nouvelles implantations et les restructurations d'établissements existants ;
* Collaboration avec les directions opérationnelle et immobilière sur les enjeux d'investissement et d'optimisation.
Accompagnement des opérationnels
* Présentation des résultats lors des réunions régionales ;
* Analyse des écarts, identification des leviers de performance et accompagnement des actions correctives ;
* Formation des directeurs d'établissement aux fondamentaux de la gestion financière et au suivi budgétaire.
Profil recherché
Formation & Expérience :
* Diplômé d'une grande école de commerce ou d'un Master 2 spécialisé en finance/contrôle de gestion ;
* Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'un des domaines suivants : audit financier, conseil (transaction services ou équivalent), contrôle de gestion multi-sites.
Compétences techniques :
* Solide culture financière et comptable ;
* Maîtrise avancée des outils Excel ; la connaissance d'un ERP est un plus ;
* Capacité à structurer, analyser et synthétiser des données complexes.
Savoir-être et posture professionnelle :
* Sens de l'analyse, rigueur et autonomie ;
* Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (direction générale, régionale et établissements) ;
* Esprit d'initiative, capacité à anticiper les enjeux opérationnels ;
* Aisance relationnelle et sens de la pédagogie.
NB: tout est rédigé au genre masculin afin d'alléger le texte, n'y voyez aucune forme de discrimination.
Nous recevons l'intégralité des candidatures. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel