Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions en binôme avec 1 Ergothérapeute présente à temps partiel :
Au sein d'une l'équipe paramédicale et pour compléter un ETP d'Ergothérapeute présente 2 jours/semaine, vous interviendrez au sein de l'unité du « Chesnoy » et celle de son annexe « Violette ».

Missions ou fonctions principales du poste :
- Evaluation des situations de handicap ou de dépendance liés aux troubles cognitifs et du comportement.
- Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement.
- Evaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la
participation sociale.
- Evaluer les éléments facilitants ou faisant obstacle à l'indépendance et à l'autonomie, liés à la
personne et à son environnement humain et matériel.
- Réaliser un diagnostic d'accessibilité et de risques environnementaux.
- Evaluer la charge et les besoins des professionnels pouvant intervenir auprès des résidents au sein de l'établissement.

Missions 1 : Missions spécifiques :
- Réadaptation cognitive des activités de la vie quotidienne
- Renforcer et stimuler les stratégies compensatoires, les performances et la participation lors des activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, ménage, loisirs, moyens de communication.).
- Proposer des modifications des activités en fonction des évaluations initiales.
- Impliquer les professionnels dans les séances de réadaptation des activités de la vie quotidienne afin qu'ils améliorent leurs compétences de prise en charge.
- Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des résidents.
Les actes d'ergothérapie sont réalisés sur prescription médicale lorsque la nature des interventions
l'exige.

Mission 2 : Elaboration d'un plan individualisé de réadaptation (objectifs/moyens), aides techniques et aménagements :
- Préconiser les aides techniques et les aménagements en fonction des évaluations des capacités cognitives et sensorimotrices restantes (mémoires, fonctions exécutives, instrumentales, transferts, mobilité, préhensions.).
- Utiliser une procédure d'apprentissage et d'entraînement.
- Impliquer, former l'entourage familial ou le tuteur et les professionnels d'accompagnement.
- Réadapter la mobilité et les transferts.
- Prévenir l'apparition d'un syndrome de désadaptation posturale et motrice.
- Ergomotricité, aides techniques, aménagements.

Mission 3 : Assurer la sécurité :
- Réaliser un diagnostic des risques « domestiques ».
- Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques.
- Prévenir les risques de chute lors des activités de la vie quotidienne (réadaptation posturale, stratégies sécuritaires).
- Programmes d'alternatives aux contentions.
- Positionnement ? installation des troubles posturaux assis et allongés (profil du polyhandicap de l'établissement est en phase de dépendance sévère).
- Préconiser, régler et adapter des fauteuils roulants et des aides à la posture.
- Préconiser, adapter des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres.

Mission 4 : Participer à une démarche qualité :
- Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention dans le dossier de soins informatisé.
- Assurer une traçabilité écrite des interventions.
- Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées.

Missions 5 : Communication / Relations :
- L'ergothérapeute implique les aidants professionnels et familiaux dans la prise en charge, assure la formation aux techniques d'accompagnement dans les activités de la vie quotidienne.
- Participer aux réunions institutionnelles.
- Participer aux réunions « bilans / projets individuel » du résident.
- Communiquer et entretenir des partenariats avec des collègues libéraux, des prestataires externes.
- Être en relation avec les fournisseurs et les fabricants de matériel adapté.
- Travailler en partenariat avec les ergothérapeutes des services spécialisés prenant en charge des résidents.

Champ des relations et nature des liens :
- Travaille sous la responsabilité fonctionnelle du médecin et hiérarchique du Cadre de Santé.
- Travaille en étroite collaboration avec sa collègue ergothérapeute, et l'équipe paramédicale : kinésithérapeute, psychomotricienne, ostéopathe, Art thérapeute et infirmiers.
- Est en lien avec les équipes de proximité pour informer et expliquer la spécificité des installations et l'utilisation du matériel adapté (fauteuil, lèves-personnes, chaise douche, rail plafond, aides techniques.)
- Est en lien avec l'équipe de rééducation et le médecin PMR