Technicien étude de prix H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/11/2026
- Dernière mise à jour
- 01/11/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
Le Cabinet de recrutement Sigma recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur du BTP, un Ingénieur Études de Prix Confirmé (H/F).
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, participer à des projets techniques variés et mettre votre expertise au service d'opérations ambitieuses en neuf comme en réhabilitation ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions :
Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, sous la responsabilité du Directeur des Études.
Vous intervenez sur des projets variés (neuf et réhabilitation), principalement en région lyonnaise.
* Lancer les études auprès des différents intervenants (métreur, méthodes, bureaux d'études)
* Consulter les fournisseurs et sous-traitants
* Analyser les offres et les études techniques
* Proposer des solutions techniques optimisées
* Définir les moyens nécessaires (matériel, matériaux, main-d'oeuvre)
* Établir les budgets et le coût global des opérations
* Proposer des variantes pour optimiser les coûts
* Participer à la mise à jour des données techniques
Le profil recherché
* Bac +5 dans le domaine du BTP
* Minimum 5 ans d'expérience en études de prix
* Autonomie, rigueur et organisation
* Goût pour les projets techniques et variés
* Esprit d'analyse et force de proposition
Rémunération : 40K€ à 52K€ brut annuel
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Rémunération : 40 000,00€ à 52 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8459706
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Economiste de la construction (Code ROME : F1120)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne études de prix BTP
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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