GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 8 Mois

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Votre mission:
Vous intégrez l'équipe Environnement de Travail de France Travail Bretagne. Au sein d'une équipe de 11 personnes, votre mission :
Assurer la gestion du parc immobilier et garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments dans le respect, notamment, des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire.
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la règlementation, des référentiels et d’un cadre budgétaire maitrisé´
- Garantir la maintenance préventive et corrective des bâtiments
- Mettre en œuvre les actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté
- Apporter conseil et appui au management sur les questions immobilières et d’aménagements
- Etre en relation avec les bailleurs, syndics
- Participation à des projets immobiliers


Votre environnement de travail:
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.<br>Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.<br>Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…<br>Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.<br>Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

Compétences recherchées:
• Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier
• Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
• Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs et leur garantir un haut niveau de satisfaction en faisant preuve de réactivité, y compris en situation d’urgence
• Vos capacités d’analyse vous permettent de recueillir, exploiter et comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour agir
• Vos connaissances en élaboration et en suivi de budgets immobiliers sont des atouts
Vous avez des connaissances aussi bien techniques que de la réglementation en vigueur (contrôles réglementaires,….) et vous possédez des qualités de communiquant
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.