Assistant (e) Commerce et Travaux ( H/F) H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/10/2026

Dernière mise à jour

31/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

La proximité, notre maître mot !Vous aurez la chance d'interagir avec l'ensemble des acteurs de nos projets : Du commerce au bureau d'études, en passant par notre atelier ou encore nos équipes travaux.Vous interviendrez sur des projets variés et stimulants. En tant qu'assistant ( e) Commerce & Travaux Votre mission est d'assurer le soutien administratif et organisationnel de l'équipe commerciale et de l'équipe travaux. Vous contribuez à la préparation des offres, au suivi des dossiers clients et à la gestion administrative des chantiers. Par votre rôle central, vous favorisez la fluidité des échanges, la fiabilité des informations et la réussite des projets.Votre quotidien à ce poste :
1. Participation à l'activité commerciale

Collecter, classer et organiser les documents techniques nécessaires aux appels d'offres.Préparer, actualiser et mettre en forme les tableaux de chiffrage et grilles de prix.Assurer la mise à jour et le suivi des données dans le CRM (clients, opportunités, offres).


Objectif : Contribuer à la qualité et à la réactivité des réponses commerciales, en garantissant la fiabilité des informations transmises.
2. Support administratif et organisationnel des chantiers

Mettre à jour les dossiers administratifs et techniques relatifs aux chantiers.Assurer le suivi des commandes, livraisons et factures fournisseurs liées aux projets.Organiser et préparer les réunions de chantier (convocations, documents, comptes rendus).

3. Coordination et circulation de l'information

Assurer la transmission fluide des informations entre le bureau d'études, les conducteurs de travaux, les commerciaux et les sous-traitants.Centraliser et diffuser les mises à jour nécessaires à la bonne exécution des chantiers et au traitement des offres.

4. Suivi des dossiers clients

Enregistrer, classer et suivre les offres commerciales jusqu'à leur validation.Préparer les supports et documents nécessair

Les clés du succès à ce poste
- Vous avez l'esprit d'initiative : Vous aimez donner du rythme à vos journées, structurer, organiser et trouver des solutions pour faire avancer les dossiers. Vous appréciez participer à la vie des projets dès leur genèse et voir concrètement les résultats de votre contribution.- Vous jonglez entre technique et administratif : Vous savez naviguer entre les besoins du terrain et les exigences du bureau. Votre sens de la coordination vous permet de relayer efficacement les informations entre les équipes commerciales, travaux et partenaires externes.- Vous êtes la mémoire et le moteur de l'équipe : Tableaux de suivi, dossiers clients, comptes rendus, plannings... rien ne vous échappe. Votre rigueur, votre sens du détail et votre réactivité garantissent une organisation fluide et une communication claire au sein des projets.

vous possédez une bonne maitrise du pack office et de logiciel de gestion , SAP est un vrai PLUS Les profils qui risquent de ne pas s'épanouir
- Le solitaire du bureau : Même si vous travaillez en autonomie, votre rôle repose sur la collaboration. Vous serez en lien constant avec les équipes commerciales, les conducteurs de travaux et les partenaires. Si vous préférez travailler seul, sans interaction ni coordination, le poste risque de ne pas vous convenir.- L'improvisateur-rice permanent-e : La flexibilité, oui. Le désordre, non. Les dossiers que vous suivez demandent méthode, précision et suivi régulier. Si vous n'aimez pas planifier, anticiper ou mettre à jour vos suivis, vous risquez de perdre le fil.Chez BARBOT CM, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusivité sont des forces qui enrichissent notre environnement de travail. Nous nous engageons à offrir à chaque candidat et collaborateur un environnement équitable et respectueux. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement, tout en bénéficiant d'avantages tels que :
Rémunération entre 25000 EUR/ 27000 EUR selon le profil sur 13,1 moisIntéressement et participationTitres restaurant Horaires 35H00Plan d'épargne entrepriseMutuelle familleDémarrage Interim / CDI à terme