Technicien support utilisateur IT h/f (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 31/10/2026
- Dernière mise à jour
- 31/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 5 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Non communiqué
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Description de l'offre
Lynx RH Services Lyon recherche pour son client, ESN, un(e) Technicien(ne) support utilisateur expérimenté(e).
Intégré(e) aux équipes du client final (ETI industrielle), vous assurez le support informatique auprès des utilisateurs
Vos missions
Intervention auprès des utilisateurs pour la gestion des incidents et des demande de services,
Intervention sur les postes de travail, périphériques et smartphone/tablette Windows et Android/Apple,
Préparation du matériel pour les nouveaux arrivants, remplacement du matériel sur incident ou vétusté,
Environnement full Microsoft Azure et 365. Maitrise nécessaire de cette environnement.
Intervention dans un environnement industriel sur le site de production de Crissey (71) et à distance pour la gestion des agences commerciales en France.
Utilisation quotidienne d'un outils ITSM pour la gestion des tickets et sollicitation utilisateurs.
Pré-requis
Maitrise environnement Microsoft
Window 7.10
Office 365
Configuration switch / déclaration VLAN / Etc
Environement Cloud Azure Microsoft
Profil recherché
Maitrise de l'anglais car une partie de la DSI est en Allemagne, comité technique et de pilotage en anglais.
Idéalement connaissances réseau : configuration de switch (déclaration de VLAN / Configuration / update etc)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € - € par an
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8447137
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Administrateur / Administratrice solution IT (Code ROME : I1405)
Autre appellation de l'offre : Administrateur / Administratrice solution IT
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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