Chargé / Chargée d'information jeunesse (H/F)
Offre publiée le 19/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Dans un monde en transition, pour répondre aux crises, pour être présents tout au long de la vie de nos habitants, nous sommes : fiers de préparer le monde de demain, fiers de s'occuper de notre cadre de vie, fiers d'être à l'écoute des jeunes dans leurs moments de doute, fiers de proposer un accès à la santé pour tous, fiers de vous accompagner dans les grands moments de votre vie... Rejoignez une équipe communale plus que jamais présents et mobilisés pour répondre aux besoins des usagers !
Lieu de travail
93 - Lilas (Code postal 93260) Voir sur une carte
Description de l'offre
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Vous serez un acteur clé pour dynamiser l'information jeunesse. Venez apporter votre créativité et adaptabilité pour des projets pédagogiques novateurs !
DESCRIPTION DES MISSIONS
La structure recherche des candidats pour mettre en œuvre et proposer des actions d'information jeunesse adaptées aux différents publics. Vous serez en charge de la recherche d'outils d'information et de la mise en place d'une documentation diversifiée. En outre, vous élaborerez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil et encadrerez des activités éducatives, tout en veillant à leur adaptation. Votre rôle comprendra également des tâches variées et innovantes, visant à enrichir et dynamiser l'information jeunesse.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'innovation • Vous avez le sens des relations humaines • Vous aimez travailler en équipe
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8442573
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'information jeunesse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.