Chargé de Communication IT & Conduite du Changement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

31/10/2026

Dernière mise à jour

31/10/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Annuel de 43 000 € à 48 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Ce qui vous attend :
Au sein d'un grand acteur du domaine de l'énergie, vous rejoignez l'équipe services IT. Vous contribuez à la réussite de projets IT ayant pour but d'intégrer le numérique dans la performance industrielle.
Vos responsabilités :
- Piloter la conduite du changement (70% de la mission) :
- Concevoir et animer des parcours de formations/ ateliers collaboratifs
- Suivre les plans de communication
- Concevoir et réaliser des Reporting d'activités/de projets
- Modéliser des process et worflows
- Suivre/Coordonner la roadmap et macro-planning
- Préparer et animer des instances
- Proposer des KPI
- Réaliser des enquêtes de satisfaction
- Concevoir, rédiger et diffuser des communications (30% de la mission).
- Réaliser différents supports
- Gamifier l'apprentissage pour engager et motiver les équipes.
L'environnement technique : projets IT, ITIL, Agilité, Microsoft 365, Forms, Klaxoon, SharePoint, Confluence, Canva, suite Adobe, outils newsletter (Brevo...), Power BI, notions de Design UI, l'IA générative
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir (5 à 10 par an) en France (Paris, Bordeaux ou Toulouse).
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDD de 10 mois avec idéalement un démarrage mi-novembre 2026. Nous sommes ouverts au préavis de 1 mois. Possibilité de prolongation
Localisation : prestation de client grand compte sur Lyon (Part-Dieu) avec possibilité de télétravail (2/3 jours par semaine)
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en communication/ Marketing digitale est requis (Bac+2 à 5)
- Expérience : vous justifiez d'une expérience de 3 à 6 ans en tant que Consultant en Communication et dans la conduite du changement. Vous avez obligatoirement une forte expérience sur des projets IT (transformation IT, marketing digital...). Vous savez rendre l'IT compréhensible et donner l'envie d'adopter un nouvel outil pour embarquer des équipes en pleine transformation.
- Technical Skills : les connaissances en Power BI, Design UI Klaxoon/Confluence/Sharepoint sont des plus. Connaissance de la suite Office, connaissance des outils de présentation et des techniques de communication, conduite de projets, traitement de l'information et de la connaissance
- Soft Skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe.