Gestionnaire paie (H/F)

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Offre publiée le 19/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 34000,00 Euros à 39000,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

Lieu de travail

33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable régional un Gestionnaire de paie basé près de Bordeaux.
Vous souhaitez intégrer un cabinet convivial, bienveillant et bénéficiant d'une excellente ambiance de travail. Le cabinet a également mis en place : les RTT, diverses primes, les tickets restaurants et le télétravail possible 2 jours par semaine. L'outil utilisé est Silae.
Au sein d'une équipe dynamique et organisée, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies multi-conventions. Vous participez à la gestion des salariés de vos clients et êtes amenés à les conseiller au quotidien.
L'esprit d'équipe et la solidarité des échanges permettent à chacun de s'épanouir au sein d'un environnement agréable et moderne .
Description du profil :
Issu d'une formation en gestion de la paie avec une expérience d'au moins 2 ans en cabinet, vous êtes ouvert, dynamique et impliqué.
La confidentialité de votre démarche est assurée.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 8431574

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie

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