Dirigeant(e) d'agence franchisé(e) - accessibilité des erp (dometvie access pro) - h/f - Lyon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Devenez dirigeant(e) d'agence DOMetVIE Access Pro, le 1er réseau de franchise dédié à l'accessibilité des établissements recevant du public (ERP).
Depuis 20 ans, l'accessibilité des ERP est une obligation légale, mais le marché reste fragmenté, peu structuré et sans référent local. Environ 1,8 million d'ERP existent en France, et la moitié serait non conforme. Les contrôles et les sanctions s'intensifient depuis . DOMetVIE Access Pro, nouvelle franchise lancée en par le groupe DOMetVIE (créé en , plus de 10 ans d'expertise et un réseau national de franchises de proximité), transforme cette obligation réglementaire en métier clair et entrepreneurial.
Votre mission : devenir le référent local de l'accessibilité ERP sur votre territoire exclusif.
Réaliser des diagnostics d'accessibilité et clarifier la situation réglementaire des exploitants (commerces, cabinets médicaux, pharmacies, restaurants, hôtels, établissements publics.).
Élaborer des plans d'action priorisés et chiffrés.
Accompagner les démarches administratives et la constitution des dossiers.
Concevoir et coordonner les travaux de mise en conformité, réalisés par des artisans partenaires locaux (sous-traitance).
Suivre les chantiers jusqu'à la remise des documents de conformité et du registre d'accessibilité.
Développer votre clientèle et votre notoriété locale (prospection, partenariats avec les prescripteurs, avis clients, réseaux sociaux).
Ce n'est ni une franchise de conseil, ni une franchise de travaux, mais un métier hybride à forte valeur ajoutée. Aucune expertise préalable en accessibilité n'est requise.
Ce que le réseau vous apporte :
Formation initiale de 2 semaines, formation continue (e-learning, visio, présentiel) et accompagnement terrain par un animateur.
Marketing et communication assurés par la tête de réseau : site internet, supports sur mesure, campagnes de notoriété, service client internalisé.
Outils métier : logiciel DOM&Business (CRM/ERP), DOM&Tools, DOMetVIE Académie, catalogue de plus de produits et centrale d'achats.
Plateforme de gestion des sous-traitants avec un réseau d'artisans vérifiés.
Accompagnement avant création (financement, statut, recherche de local).
Événements réseau, comme des réunions régionales et une convention nationale.
Conditions d'entrée :
Droit d'entrée : €
Investissement année 1 : € (formation, communication, pack démarrage, outils informatiques, frais administratifs)
Trésorerie de lancement : € (apport personnel minimum)
Investissement global : environ €
Redevance : 5 % du chiffre d'affaires
Contrat de 7 ans avec zone exclusive. De nombreuses zones sont disponibles sur toute la France.
Processus : réunion d'information en visioconférence, entretien individuel, remise du DIP et étude de marché, immersion dans le métier, échanges avec des franchisés, validation par la direction du réseau, puis signature du contrat et formation initiale.
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