CHARGE(E) DE MISSION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 36 500 € à 40 500 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Stratégie entreprise

Description de l'offre

Votre mission:
La/le titulaire est engagé/e par France Travail sous contrat à durée déterminée afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité lié à la montée en charge du programme Sport et Culture.
Le développement de ces programmes nécessite aujourd'hui de renforcer la mobilisation des entreprises et de structurer une communauté d'entreprises engagées autour du sport et de la culture.
Cette mobilisation répond à trois objectifs principaux :
Encourager les entreprises à utiliser le sport et/ou la culture comme leviers vers l'emploi, en participant aux différentes actions organisées par France Travail et ses partenaires : recrutement, découverte des métiers, rencontres avec les demandeurs d'emploi, participation à des événements et actions de remobilisation ;
Identifier des entreprises engagées dans le sport et la culture comme de nouveaux clients potentiels de France Travail Pro
Mobiliser les entreprises souhaitant soutenir et financer des actions d'insertion par le sport et/ou par la culture, notamment dans le cadre de leurs politiques de mécénat, d'engagement sociétal ou de responsabilité sociale ;
Encourager et accompagner les entreprises dans le recrutement de sportifs et sportives professionnels et de haut niveau, notamment dans le cadre de leur reconversion et de leur transition vers l'emploi.
Le recrutement d'un(e) chargé(e) de mission dédié(e) permettra de structurer, développer et animer un réseau national d'entreprises engagées, en articulation étroite avec France Travail Pro et les équipes France Travail mobilisées sur la relation aux entreprises.


Votre environnement de travail:
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations avantageuses du comité d'entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d'intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

Compétences recherchées:
- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action
- Vos capacités à manager des projets (structurer, planifier, mobiliser les moyens, animer, piloter et gérer les risques) vous permettront de contribuer activement à l'élaboration et à la promotion de l'offre de services de France Travail
- Votre connaissance de l'environnement interne de France Travail, son organisation, les services délivrés, et les processus de votre domaine est un atout déterminant
Alors, n'hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.