Conseillers Gestion Particuliers F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/10/2026

Dernière mise à jour

29/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 142 € à 2 142 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Afin de renforcer ses équipes, notre Direction Régionale Hauts-de-France Normandie recherche ses futurs Conseillers Gestion Particuliers H/F. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Mont-Saint-Aignan (76).
La Direction Régionale est accessible en transport en commun.

Située au coeur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.
Vous rejoindrez le Pôle Adhésions Individuelles & droits.

En tant que Conseiller Gestion Particuliers, votre quotidien sera:

* Vous informez et conseillez les clients sur la gestion de leur dossier et en assurez le traitement et suivi ;
* Vous prenez en charge les appels, courriers et courriels reçus et rappelez les clients si nécessaire ;
* Vous procédez à la souscription de contrats ou garanties assurance des particuliers ;
* Vous détectez les opportunités commerciales pour transférer des prospects au réseau particuliers

Vos atouts pour réussir :

* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac et bénéficiez d'une première expérience ou vous êtes diplômé d'un Bac +2.
* Votre sens de l'organisation, votre esprit rigoureux et synthétique vous permettent de gérer l'ensemble des dossiers qui vous sont confiés.
* Vous êtes dynamique et pro actif/pro active.
* Votre relationnel, vos aptitudes pour l'interlocution client et votre goût du travail en équipe, vous permettront de vous épanouir à ce poste.

Vos avantages et votre rémunération :

* 2142€ bruts mensuels.
* Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
* Flexibilité du travail : horaires variables.
* Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès.
* Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.
* Restaurant d'entreprise
* Un CSE attractif.

Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de retraite/assurance/prévoyance.

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.